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Harmonis : 2 champs d'intervention
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1 – RESSOURCES HUMAINES : CONSEIL, COACHING, FORMATION en management et communication
Centrés sur
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l'action,
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la réflexion et la prise de recul,
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et la conscientisation des émotions et leur gestion,
nous utilisons, l’écoute active, l’art du questionnement, la dynamique du changement, la PNL, l’analyse transactionnelle, et l’analyse systémique.
Ces outils sont issus de la psychologie humaniste et reposent sur la prise en compte des interactions de l'individu et son contexte.
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2 – SYSTEMES D’INFORMATION : AUDIT, PILOTAGE PROJETS, ORGANISATION de la production et des études
Notre démarche s’appuie sur un ensemble de "bonnes pratiques" visant à mettre réellement l'informatique au service de la stratégie de l'entreprise et de ses objectifs de création de valeur en s’appuyant sur le référentiel COBIT.
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Notre Expertise s'appuie sur une large expérience
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du Management,
- de la Gestion et du pilotage de Projets Informatiques,
- de l’Accompagnement du Changement.
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 Nos références
Secteur public : Agence Nationale pour les déchets radioactifs, Ministère de l’environnement et du développement durable, CPAM Loir&Cher, Mairie de Paris
Industrie : Altadis, Apia Group, Daimler-Chrysler France,association auxiliaire de l’Automobile (AAA)
Services : Agresso, Ethikonsulting, Oxya, Prenium, Micropole Univers, Sogeti
Santé : UDSM, ISA Nutrition
Distribution : Groupe Casino, Monoprix
Formation : Cesi, Demos, Ifg-Cnof, Ecole polytechnique de l’Université de NANTES, Université René Descartes PARIS, Ecole Centrale Paris, ACE, ESCP Paris
Banques Assurances : Banque de France, Generali, Axa
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