Nos formations en communication

S’entraîner aux différentes situations de Face à face professionnel : interview, entretien

Nombre de situations professionnelles se passent en face à face : de l’entretien de recrutement à la négociation commerciale, de l’interview d’investigation pour information à l’entretien d’évaluation. Quelques règles simples, plus quelques exercices de prise de recul sur sa propre pratique peuvent aider durablement chacun dans ces situations de communication professionnelle courantes.

Animer une réunion

Qui n’est jamais sorti d’une réunion avec un sentiment de perte de temps , voire de gâchis, non pas à cause du contenu ou des participants , mais à cause des conséquences produites par ce système- même de réunion de personnes. Quelques règles simples, des exercices de décodage peuvent transformer radicalement le paysage.  

Travailler en équipe

L’équation selon laquelle « la capacité d’une équipe n’est jamais égale à la somme des capacités individuelles », est vérifiée chaque jour. Comment se fait-il que l’efficacité d’un groupe puisse être si minorée, à cause du « gâchis » dû aux dysfonctionnements ou bien si démultipliée grâce aux synergies du groupe ?

Savoir utiliser les outils de la négociation et de la médiation

Gérer les conflits et les relations difficiles

Optimiser les relations et la communication entre les acteurs d’un projet

 Il a été souvent prouvé que les échecs ou retards observés dans les projets pourtant parfaits sur le plan technique, reposaient sur les difficultés des acteurs , à établir et maintenir dans le temps des relations de travail efficaces.

Nos formations sur l'efficacité professionelle

Développer une bonne communication orale

Utiliser l’écoute active, utiliser le feed back, utiliser le questionnement, répondre aux questions, aux objections, s’adapter au public : utiliser les différents canaux sensoriels, des outils simples et universels dans toutes les situations de communication.

Gérer son temps

Sélectionner, hiérarchiser et prioriser, développer sa motivation, savoir vivre dans le présent, l’avenir, le passé avec efficacité, connaître ses méta programmes personnels par rapport à question du temps, repérer ses propres « chronophages », savoir dire oui et non : une panoplie d’outils personnalisés.  

Découvrir et augmenter sa créativité

La créativité n’est pas la chasse gardée des « créatifs » ou des artistes, elle est un formidable outil d’efficacité personnelle et professionnelle. Jouer avec les métaphores et les images pour soi même et les autres afin d’élargir le champ des idées, utiliser des techniques éprouvées pour trouver développer et réaliser des idées et des projets motivants pour soi et les autres.

Prendre la parole et développer sa propre théâtralité

Nous savons maintenant qu’il ne suffit pas d’avoir un jeu de « slides » impeccables pour « passer la rampe » lorsque l’on doit prendre la parole devant un groupe, et développer son assurance et sa force de conviction.

Gérer son stress

Comprendre le stress pour l’apprivoiser, c’est savoir utiliser ce phénomène naturel qui nous permet de préserver notre équilibre et notre énergie, par la même notre efficacité et notre confiance en soi.

Prendre en mains un rôle de formateur interne

Il ne suffit pas d’être expert d’un domaine pour devenir formateur dans ce domaine. Comment acquérir les notions de communication, de pédagogie, et d’organisation qui font la différence, apporter bien-être aux stagiaires, et susciter l’attention et la participation des groupes ?

Prendre en main un rôle de consultant

Il ne suffit pas d’être expert d’un domaine pour devenir consultant du domaine.
L’expertise d’un consultant c’est de comprendre, au-delà des formulations
le réel besoin de son client et de le mener avec rigueur et bienveillance vers la solution de sa problématique.